Weet jij wat de kracht van samenwerken inhoudt? Kun je bijdragen aan de organisatie van leuke, effectieve (bouw)teams? Wil je samenwerken met de meest enthousiaste professionals van overheden, adviesbureaus en aannemerij in één gezamenlijk team? Wij zoeken een gedreven coördinator die leiding geeft aan de bouwteams van vandaag!

Wat ga je doen? 

Als Bouwteamcoördinator ben jij de drijvende kracht achter de samenwerking binnen het bouwteam. Jij zorgt ervoor dat alle professionals hun rol optimaal kunnen vervullen, en dat het team als geheel efficiënt en effectief werkt. Jij bent als het ware de “bondscoach” die het team niet alleen op een goede manier laat samenwerken, maar ook een gezamenlijke mindset ontwikkelt die het succes van het project waarborgt. Het creëren van een veilige en open werkcultuur, waarin iedereen zich gehoord en gerespecteerd voelt, is hierbij van groot belang.

Jouw rol is niet alleen coördinerend, maar ook adviserend. Je bent aanwezig bij aanbestedingen en je reputatie als expert speelt een belangrijke rol in het verwerven van nieuwe bouwteamprojecten. Je zorgt voor de juiste balans tussen de betrokken partijen, waarbij jouw interpersoonlijke vaardigheden essentieel zijn. Je stimuleert een positieve en open werkcultuur, waarin samenwerking en communicatie centraal staan.

Je werkt nauw samen met projectteams en stakeholders om het proces van A tot Z goed te laten verlopen. Dit betekent dat je niet alleen de planning en organisatie bewaakt, maar ook actief de voortgang, risico’s en budgetten volgt. Bij bouwteam-overleggen ben jij degene die de regie houdt, de juiste vragen stelt en ervoor zorgt dat acties goed worden vastgelegd en opgevolgd.

Jouw werkzaamheden op een rijtje:

• Verantwoordelijk voor de verwerving van bouwteamprojecten: Je maakt gebruik van jouw expertise om bij aanbestedingen bouwteamprojecten binnen te halen. Je speelt een actieve rol in de acquisitie en bent een belangrijke vertegenwoordiger van het bedrijf.
• Aansteken van de juiste mindset: Jij zorgt ervoor dat iedereen met de juiste positieve instelling het project ingaat. Door jouw houding en energie creëer je een werkomgeving waarin samenwerking optimaal kan bloeien.
• Het creëren van een veilige werkcultuur: Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen van een cultuur waarin eerlijkheid, betrouwbaarheid, integriteit, transparantie en open communicatie centraal staan. Dit maakt het voor iedereen mogelijk om zich veilig en gehoord te voelen binnen het team.
• NIVEA-principe: Je werkt volgens het principe van ‘Niet Invullen Voor Een Ander’. Je luistert actief, laat je oordeel en mening thuis, en zorgt ervoor dat je regie houdt zonder over te nemen. Jouw focus ligt bij het stimuleren en faciliteren van eigen verantwoordelijkheid binnen het team.
• Empathie en duidelijkheid: Je weet hoe je met mensen omgaat. Je bent empathisch en mensgericht, maar ook duidelijk in je communicatie en verwachtingen. Dit zorgt voor vertrouwen en betrokkenheid binnen het team.
• Stakeholdermanagement: Je brengt de (key-)stakeholders in kaart, begrijpt hun belangen en speelt hierop in. Dit zorgt voor draagvlak en een optimaal resultaat voor alle betrokken partijen.
• Coördineren en organiseren: Je organiseert project-startups, bouwteam-overleggen en zorgt ervoor dat alle acties goed worden vastgelegd en opgevolgd. Je bewaakt de voortgang van het project en zorgt ervoor dat alle teamleden hun verantwoordelijkheden begrijpen en nakomen.
• Risico’s en budgetten bewaken: Je houdt de risico’s en budgetten goed in de gaten en zorgt ervoor dat de doelen binnen de gestelde kaders worden gerealiseerd. Je houdt het team scherp en zorgt ervoor dat eventuele obstakels tijdig worden opgemerkt en opgelost.
• Zorgen voor een goede werksfeer: Je zorgt voor een werkklimaat waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en leren van hun fouten. Dit leidt tot zowel persoonlijke als projectmatige groei.

Wie zijn wij?

BLM is al ruim 40 jaar gespecialiseerd in het uitvoeren van civieltechnische werken, op voornamelijk de Zuid-Nederlandse GWW markt. Ons productenpakket bestrijkt het complete assortiment ondergrondse- en bovengrondse infrastructuur op het gebied van nieuwbouw, onderhoud, bodemsanering, reconstructies, etc. Onze opdrachtgevers zijn voornamelijk overheden, industrie, projectontwikkelaars, woningbouwverenigingen, woningcoöperaties en non-profit organisaties. BLM is een onderdeel van Biggelaar Groep.

Enthousiast geworden?

Klaar om deel uit te maken van ons gezellige en groeiende team? Solliciteer dan snel door jouw CV via het onderstaande formulier in te sturen!

Voor vragen kun je contact opnemen met Eline Venneman via e.venneman@vandenbiggelaar.nl. Bellen of een Whatsapp-bericht mag ook! Eline is bereikbaar op 06-13444296.

Voor invulling va deze vacature maken wij geen gebruik van externe bureaus.