Aantal uren 40 uur
Locatie Velddriel
Bedrijf Biggelaar Groep


Wil jij een sleutelrol vervullen in de financiële wereld van de bouwsector? Bij Biggelaar Groep, een betrouwbare speler in de Nederlandse bouw en infrastructuur, zijn we op zoek naar een groepscontroller die onze ambitieuze organisatie komt versterken. Met ruim zestig jaar aan ervaring hebben wij een solide reputatie opgebouwd, en we zijn trots op ons vermogen om uitdagende projecten te realiseren voor diverse klanten. Sluit je aan bij ons team en help ons verder te bouwen aan een succesvolle toekomst!

Wat ga je doen?

Als groepscontroller speel je een cruciale rol in het waarborgen van de financiële gezondheid van onze organisatie en in het ondersteunen van strategische besluitvorming. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan financiële taken die essentieel zijn voor onze organisatie, zoals:

  • Financiële rapportage: Je stelt financiële rapportages op groepsniveau op, per periode en kwartaal. Dit omvat het consolideren van gegevens van verschillende werkmaatschappijen en het zorgen voor een consistente rapportage.
  • Forecasting: Je maakt en onderhoudt financiële prognoses op groepsniveau, waarbij je toekomstige resultaten voorspelt op basis van historische data en strategische plannen.
  • Kostenbeheersing: Je bewaakt diverse budgetten van de groep en je analyseert de rapportages van de werkmaatschappijen in relatie tot de vastgestelde budgetten.
  • Opstellen van concept jaarrekening: Je stelt concepten voor de jaarrekeningen van de verschillende werkmaatschappijen op.
  • Compliance en risicobeheer: Je zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving en beoordeelt financiële risico’s. Dit kan ook het opzetten van interne controles omvatten.
  • Optimalisering en digitalisering: Biggelaar Groep gaat begin 2025 starten met procesoptimalisatie voor een uniform en efficiënter financieel proces. Samen met de financieel directeur geef je richting aan dit traject en bewaak je de voortgang. Tevens wil Biggelaar Groep stappen zetten op het gebied van digitalisering. Jij neemt het initiatief om rapportagesoftware binnen de groep te implementeren, waar zowel de realisatie als forecast in verwerkt kunnen worden. Daarnaast ben je betrokken bij de digitalisering van de urenregistratie en kom je met verbetervoorstellen voor verdere digitalisering.
  • Teamleiding: Je stuurt de assistent-controller aan en werkt samen om de financiële processen te verbeteren en de kwaliteit van de rapportages te verhogen.
  • Strategische advisering: Je fungeert als sparringspartner voor de financieel directeur en biedt ondersteuning bij strategische beslissingen.

Wat neem je mee?

Je bent een nauwkeurige, analytische en stressbestendige professional met een scherp oog voor detail. Dankzij jouw cijfermatig inzicht en kostenbewustzijn zie jij financiële risico’s al van mijlenver aankomen. Ook vind je het leuk om in teamverband te werken, ben je communicatief sterk en heb je goede managementvaardigheden.

Daarnaast heb jij:

  • een afgeronde financiële opleiding (HBO/WO);
  • relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de bouw of infrastructuur;
  • een sterke achtergrond in financiële rapportage en financiële analyse;
  • kennis van financiële software, ERP-systemen en digitalisering;
  • een proactieve houding met focus op eigenaarschap en verbetering;
  • goede communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende, afwisselende baan waarmee je bij kan dragen aan de groei en ambities van onze organisatie.
  • Een goed salaris volgens de CAO Bouw & Infra, passend bij jouw kennis en werkervaring.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 40 vakantiedagen.
  • Een leaseauto, laptop en telefoon.
  • Een hecht team met gezellige collega’s en een levendige personeelsvereniging binnen een informeel bedrijf.
  • Een fietsplan, omdat vitaliteit voor ons van groot belang is.
  • Volop ruimte voor eigen initiatief en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

 

Enthousiast geworden?

Wil jij jouw financiële expertise inzetten en bijdragen aan het succes van onze organisatie? Solliciteer dan vandaag nog door jouw CV via het onderstaande formulier in te sturen!

Voor vragen kun je contact opnemen met Eline Venneman via hrm@vandenbiggelaar.nl. Bellen of een Whatsapp-bericht mag ook! Eline is bereikbaar op 06-13444296.

Voor invulling va deze vacature maken wij geen gebruik van externe bureaus.

Wie zijn wij?

Biggelaar Groep is een toonaangevende holding in de Nederlandse bouw- en infrastructuursector. Wat ruim zestig jaar geleden begon als een transportbedrijf, groeide uit tot een succesvolle organisatie met verschillende werkmaatschappijen, elk gespecialiseerd in unieke disciplines binnen de civiele techniek. Van wegenbouw, grondverzet en waterbouw tot beton- en industriebouw, milieutechniek, engineering en advies.

Onze kracht ligt in samenwerking, klantgerichtheid en betrouwbaarheid. Deze waarden vormen de basis van onze organisatie en zijn essentieel voor ons succes. We streven ernaar om uitdagende projecten te realiseren die voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen, terwijl we onze impact op het milieu minimaliseren. Met een breed scala aan expertise en een flexibele organisatie zijn wij goed gepositioneerd om in te spelen op de dynamische behoeften van de markt. We zijn continu op zoek innovatie en verbetering, zodat we kunnen blijven groeien en onze klanten de best mogelijke service kunnen bieden.

Direct solliciteren
We respecteren jouw privacy. Daarom gaan we vertrouwelijk, zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving om met jouw gegevens. We gebruiken die gegevens uitsluitend voor onze eigen werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij de wet ons daartoe verplicht. Als je het sollicitatieformulier verstuurt, ga je ermee akkoord dat we jouw persoonlijke gegevens verwerken en opnemen in onze database.

Sollicitatieprocedure

Denk jij dat je past bij de Biggelaar Groep? Onze sollicitatieprocedure kent een aantal stappen, waarin we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou.

  1. Sollicitatie: De eerste zet is aan jou. We ontvangen graag je motivatiebrief en cv.
  2. Ontvangstbevestiging: Je ontvangt een bericht als we je sollicitatie hebben ontvangen. 
  3. 1e Selectie: Met belangstelling en zorg bekijken we of je profiel en motivatie goed aansluiten. Bij voldoende raakvlakken, krijg je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Je hoort het ook als je niet wordt uitgenodigd.
  4. Kennismakingsgesprek: Geschikt voor de functie? Tijdens de eerste persoonlijke kennismaking kun je inhoudelijk van gedachten wisselen. Je kennis en ervaring op vakinhoudelijk gebied staan centraal.
  5. Selectiegesprek: Langdurige samenwerking? In het tweede gesprek bespreken niet alleen functie-inhoudelijke zaken, maar ook je competenties, ambities en karakter. 
  6. Contractvoorstel: Als het enthousiasme na het 2e gesprek zowel bij jou als bij ons nog aanwezig is, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het voorstel komt zorgvuldig tot stand en wordt afgestemd op jouw kwaliteiten en op een interne- en externe benchmark.

Hierna heten we jou van harte welkom. Leuk dat je ons team komt versterken!

 

KOM IN CONTACT

Heb je vragen? Specifieke wensen? Of gewoon interesse in meer info? Wij helpen graag! Oók online. Contact opnemen kan dus altijd. Mail of bel ons, of maak gebruik van het formulier hiernaast.

E-mail: info@biggelaargroep.nl

Telefoon: 0418 - 636000