Ben jij mensgericht, nauwkeurig en betrouwbaar? Heb jij een passie voor HR en krijg jij er energie van om de HR-administratie van A tot Z op orde te houden? Zoek je een afwisselende functie binnen een dynamische, gemoedelijke werkomgeving? Dan is deze functie als HRM medewerker misschien wel jouw volgende stap!
Wat ga je doen?
Als HRM Medewerker ben jij de steun en toeverlaat van ons HR-team. Je bent werkzaam voor de hele Biggelaar Groep, die bestaat uit meerdere werkmaatschappijen. Dit betekent dat je in een dynamische omgeving komt te werken, waarin je continu te maken hebt met verschillende organisaties en hun specifieke behoeften. Daarnaast kom je in aanraking met verschillende CAO’s en personeelsregelingen, wat de functie extra uitdagend en afwisselend maakt. Jij zorgt ervoor dat alle administratieve werkzaamheden op rolletjes lopen én fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers. Je wordt onderdeel van een zeer betrokken en gedreven team met 6 andere HR-collega’s die er samen continu streven naar verbetering.
Jouw werkzaamheden op een rijtje:
- Uitvoeren van alle administratieve HR werkzaamheden, zoals het beheren van personeelsdossiers, opstellen van arbeidsovereenkomsten, verwerken van in- en uitdiensttredingen en registreren van verzuim.
- Zorgdragen voor een nauwkeurige verslaglegging in AFAS.
- Verzorgen van vertrouwelijke correspondentie en beheren van de HRM mailbox.
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij 1e-lijnsvragen en ziekmeldingen.
- Uitdragen van het uitgezette HRM-beleid en zorgdragen voor de naleving van interne regelingen voor en door medewerkers.
- Ondersteunen bij HR-projecten en organisatorische werkzaamheden ten behoeve van de HRM-afdeling.
- Bewaken van diverse termijnen, zoals de afloop van arbeidsovereenkomsten, keuringen en geldigheidsduur opleidingen.
Kortom, een brede rol waarin geen dag hetzelfde is en waarin je écht verschil kunt maken!
Wat neem je mee?
- MBO+ werk- en denkniveau.
- Een relevante opleidingsachtergrond.
- Minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Bij voorkeur ervaring met AFAS.
- Een nauwkeurige, zorgvuldige en gestructureerde werkhouding.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Flexibel, empathisch en resultaatgericht zijn eigenschappen die jou kenmerken.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende baan waarmee je bij kan dragen aan de groei en ambities van onze organisatie.
- In eerste instantie een contract van een jaar, met de intentie om te verlengen.
- Een goed salaris dat past bij jouw kennis en werkervaring.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 40 vakantiedagen.
- Een laptop en telefoon.
- Een hecht team met gezellige collega’s en een levendige personeelsvereniging binnen een informeel bedrijf.
- De mogelijkheid om één dag per week thuis te werken.
- Een fietsplan, omdat vitaliteit voor ons van groot belang is.
- Volop ruimte voor eigen initiatief en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen binnen de functie.
Enthousiast geworden?
Klinkt dit als een mooie vervolgstap voor jou? Solliciteer dan snel door jouw CV via het onderstaande formulier in te sturen!
Voor vragen kun je contact opnemen met Eline Venneman via hrm@vandenbiggelaar.nl. Bellen of een Whatsapp-bericht mag ook! Eline is bereikbaar op 06-13444296.
Voor invulling va deze vacature maken wij geen gebruik van externe bureaus.
Wie zijn wij?
Biggelaar Groep is een toonaangevende holding in de Nederlandse bouw- en infrastructuursector. Wat ruim zestig jaar geleden begon als een transportbedrijf, groeide uit tot een succesvolle organisatie met verschillende werkmaatschappijen, elk gespecialiseerd in unieke disciplines binnen de civiele techniek. Van wegenbouw, grondverzet en waterbouw tot beton- en industriebouw, milieutechniek, engineering en advies.
Onze kracht ligt in samenwerking, klantgerichtheid en betrouwbaarheid. Deze waarden vormen de basis van onze organisatie en zijn essentieel voor ons succes. We streven ernaar om uitdagende projecten te realiseren die voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen, terwijl we onze impact op het milieu minimaliseren. Met een breed scala aan expertise en een flexibele organisatie zijn wij goed gepositioneerd om in te spelen op de dynamische behoeften van de markt. We zijn continu op zoek innovatie en verbetering, zodat we kunnen blijven groeien en onze klanten de best mogelijke service kunnen bieden.
Sollicitatieprocedure
Denk jij dat je past bij de Biggelaar Groep? Onze sollicitatieprocedure kent een aantal stappen, waarin we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou.
- Sollicitatie: De eerste zet is aan jou. We ontvangen graag je motivatiebrief en cv.
- Ontvangstbevestiging: Je ontvangt een bericht als we je sollicitatie hebben ontvangen.
- 1e Selectie: Met belangstelling en zorg bekijken we of je profiel en motivatie goed aansluiten. Bij voldoende raakvlakken, krijg je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Je hoort het ook als je niet wordt uitgenodigd.
- Kennismakingsgesprek: Geschikt voor de functie? Tijdens de eerste persoonlijke kennismaking kun je inhoudelijk van gedachten wisselen. Je kennis en ervaring op vakinhoudelijk gebied staan centraal.
- Selectiegesprek: Langdurige samenwerking? In het tweede gesprek bespreken niet alleen functie-inhoudelijke zaken, maar ook je competenties, ambities en karakter.
- Contractvoorstel: Als het enthousiasme na het 2e gesprek zowel bij jou als bij ons nog aanwezig is, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het voorstel komt zorgvuldig tot stand en wordt afgestemd op jouw kwaliteiten en op een interne- en externe benchmark.
Hierna heten we jou van harte welkom. Leuk dat je ons team komt versterken!
KOM IN CONTACT
Heb je vragen? Specifieke wensen? Of gewoon interesse in meer info? Wij helpen graag! Oók online. Contact opnemen kan dus altijd. Mail of bel ons, of maak gebruik van het formulier hiernaast.
E-mail: info@biggelaargroep.nl
Telefoon: 0418 - 636000