Aantal uren 24 - 40 uur
Locatie Wessem, Helmond
Bedrijf BLM Wegenbouw


Ben jij een gedreven omgevingsmanager die het beste uit projecten én de omgeving weet te halen? Bij BLM bieden we je een veelzijdige functie, waarin je jouw expertise kunt inzetten en verder ontwikkelen. Je wordt de verbindende schakel tussen onze technische projecten en de belangen van de omgeving – van bewoners en bedrijven tot vergunningen, flora en fauna, archeologie en kabels en leidingen.

Wat ga je doen?

Als Omgevingsmanager ben jij de schakel tussen ons projectteam en de omgeving van het project. Jij zorgt ervoor dat iedereen buiten de bouwplaats goed geïnformeerd is over de werkzaamheden die plaatsvinden. Van het aanpassen van tijdelijke verkeersroutes tot het beheersen van de overlast voor omwonenden: jij hebt het overzicht en zorgt voor de juiste communicatie. Dit betekent dat je zowel de belangen van onze opdrachtgevers als de wensen van omwonenden en andere stakeholders kunt afstemmen.

Je hebt dagelijks contact met verschillende betrokkenen, zoals bewoners, gemeenten, bedrijven en andere betrokkenen. Jij denkt mee over oplossingen die de impact van het project op de omgeving minimaliseren. Wanneer er bijvoorbeeld geluidsoverlast is of een wegomlegging nodig is, ben jij degene die snel een oplossing aandraagt en communiceert. Dit kan variëren van het organiseren van informatiebijeenkomsten tot het proactief in gesprek gaan met bezorgde omwonenden.

Je houdt je ook bezig met het monitoren van de voortgang van de werkzaamheden in relatie tot de omgeving, zoals het aanpassen van verkeersplannen en het beheren van vergunningen. Je zorgt ervoor dat alle relevante partijen goed op de hoogte blijven en werkt samen met verschillende teams om de impact van het project te optimaliseren.

Elke dag biedt nieuwe uitdagingen. Je werkt in een dynamische en afwisselende omgeving waar geen dag hetzelfde is. Samen met je projectteam draag je bij aan het realiseren van mooie projecten waar je trots op kunt zijn. Daarnaast biedt de functie veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. En hoewel het werk intensief kan zijn, is het ook een plek waar gezelligheid niet ontbreekt. Je komt in contact met een breed scala aan mensen en kunt echt het verschil maken in de samenwerking met de omgeving.

Wie zoeken wij?

  • Opleiding: MBO+/HBO werk – en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding richting Civiele Techniek of Communicatie, maar dit is geen vereiste. Er bestaat geen speciale studie om Omgevingsmanager te worden. Je leert het vak in de praktijk en door het volgen van cursussen.
  • Sociaal sterk en communicatief vaardig: Je hebt een natuurlijk talent voor het leggen van contacten en kunt een brug slaan tussen verschillende belanghebbenden. Je bent altijd goed bereikbaar voor vragen of zorgen van omwonenden en weet op een duidelijk en empathische manier te communiceren.
  • Oplossingsgericht en flexibel: Je bent een echte probleemoplosser. Wanneer er zich onverwachte situaties voordoen, weet jij snel te schakelen en een passende oplossing te vinden, zonder de belangen van het project uit het oog te verliezen.
  • Stressbestendig: In deze functie kom je vaak in situaties waarin er snel gehandeld moet worden. Je blijft kalm onder druk en zorgt ervoor dat alle partijen zich gehoord voelen, ook als de omstandigheden uitdagend zijn.
  • Analytisch met een gestructureerde werkwijze: Jij hebt een scherp oog voor detail en kunt goed prioriteiten stellen. Je werkt gestructureerd en zorgt ervoor dat alle communicatie en documentatie op orde is, van vergunningsaanvragen tot afspraken met stakeholders.
  • Empathisch: Je begrijpt de belangen en zorgen van de verschillende betrokkenen. Je hebt een goed gevoel voor wat er speelt in de omgeving en weet met een positieve houding te werken aan oplossingen die voor iedereen werken.

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende baan waarmee je écht impact kan maken op het verbeteren van onze leefomgeving.
  • Een goed salaris dat past bij jouw kennis en werkervaring.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen.
  • Een leaseauto, laptop en telefoon.
  • Een hecht team met gezellige collega’s en een levendige personeelsvereniging binnen een informeel bedrijf.
  • Een fietsplan, omdat vitaliteit voor ons van groot belang is.
  • Volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Ambities om door te groeien? Bij ons krijg je die kans!

Wie zijn wij?

BLM  is al ruim 40 jaar gespecialiseerd in het uitvoeren van civieltechnische werken, op voornamelijk de Zuid-Nederlandse GWW markt. Ons productenpakket bestrijkt het complete assortiment ondergrondse- en bovengrondse infrastructuur op het gebied van nieuwbouw, onderhoud, bodemsanering, reconstructies, etc. Onze opdrachtgevers zijn voornamelijk overheden, industrie, projectontwikkelaars, woningbouwverenigingen, woningcoöperaties en non-profit organisaties. BLM is een onderdeel van Biggelaar Groep.

Enthousiast geworden?
Klaar om deel uit te maken van ons gezellige en groeiende team? Solliciteer dan snel door jouw CV via het onderstaande formulier in te sturen!

Voor vragen kun je contact opnemen met Eline Venneman via e.venneman@vandenbiggelaar.nl. Bellen of een Whatsapp-bericht mag ook! Eline is bereikbaar op 06-13444296. 

Voor invulling va deze vacature maken wij geen gebruik van externe bureaus.

Direct solliciteren
We respecteren jouw privacy. Daarom gaan we vertrouwelijk, zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving om met jouw gegevens. We gebruiken die gegevens uitsluitend voor onze eigen werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij de wet ons daartoe verplicht. Als je het sollicitatieformulier verstuurt, ga je ermee akkoord dat we jouw persoonlijke gegevens verwerken en opnemen in onze database.

Sollicitatieprocedure

Onze sollicitatieprocedure kent een aantal stappen, waarin we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou.

  1. Sollicitatie: De eerste zet is aan jou! We ontvangen graag jouw CV. Een motivatiebrief is wenselijk, maar niet verplicht. 
  2. Ontvangstbevestiging: Je ontvangt een bericht zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen. 
  3. Eerste selectie: Met belangstelling en zorg bekijken we of jouw profiel en motivatie aansluiten. Bij voldoende raakvlakken, wordt je opgebeld voor een telefonische kennismaking. Je hoort het ook als je niet wordt uitgenodigd. 
  4. Eerste gesprek: Na een telefonische kennismaking wordt je uitgenodigd voor een eerste persoonlijk gesprek. In dit gesprek staat nadere kennismaking centraal. Wie ben je, wat kan je en wat wil je? Maar ook: wie zijn wij? En in hoeverre passen jouw wensen en ambities ten aanzien van een nieuwe uitdaging bij de mogelijkheden die wij kunnen bieden? 
  5. Tweede gesprek: Wanneer beide kanten positief zijn na het eerste gesprek, volgt er een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op functie-inhoudelijke zaken, maar ook op jouw kennis, ervaring, competenties en karakter. 
  6. Contractvoorstel: Als het enthousiasme na het 2e gesprek zowel bij jou als bij ons nog aanwezig is, ontvang je een contractvoorstel. Het voorstel komt zorgvuldig tot stand en wordt afgestemd op jouw kwaliteiten en op een interne- en externe benchmark.

Hierna heten we jou van harte welkom. Leuk dat je ons team komt versterken!

KOM IN CONTACT

Heb je vragen? Specifieke wensen? Of gewoon interesse in meer info? Wij helpen graag! Oók online. Contact opnemen kan dus altijd. Mail of bel ons, of maak gebruik van het formulier hiernaast.

E-mail: info@biggelaargroep.nl

Telefoon: 0418 - 636000