Heb jij de leidinggevende kwaliteiten om complexe projecten te managen en teams te motiveren? Wil jij werken aan de toekomst van ons elektriciteitsnet en bijdragen aan een duurzamer Nederland? Dan zoeken wij jou als Projectleider voor de vernieuwing van de hoogspanningsstations van TenneT in Limburg en Brabant!
Wat ga je doen?
Veel van de hoogspanningsstations zijn in de jaren '60 en '70 gebouwd, wat betekent dat ze sterk verouderd zijn. Om de betrouwbaarheid en veiligheid van het elektriciteitsnet te waarborgen, is het noodzakelijk om deze stations te vernieuwen. Daarnaast zorgt de groeiende vraag naar elektriciteit, mede veroorzaakt door de energietransitie en de elektrificatie van industrie en huishoudens, voor een toenemende behoefte aan capaciteit. Om deze vraag te kunnen verwerken en knelpunten te voorkomen, breidt TenneT het netwerk uit en versterkt het bestaande stations. En wij spelen een belangrijke rol in de uitvoering van deze projecten door de civiele werkzaamheden voor onze rekening te nemen!
Als Projectleider leid jij de projecten van opdracht tot oplevering. Je stuurt perfect aan op de GOTIK-factoren (geld, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit) en organiseert de uitvoering zó dat zowel het kwantitatieve als kwalitatieve resultaat optimaal is. Daarnaast verlies je de motivatie van het team niet uit het oog. Het is jouw taak om het beste uit jouw team te halen, hen te coachen en te motiveren. Hiermee garandeer jij niet alleen dat er hoogwaardig werk wordt afgeleverd, maar zorg jij er ook voor dat werkplezier, persoonlijke en professionele ontwikkeling gestimuleerd wordt!
Naast het technische aspect ben je ook commercieel ingesteld en onderhoud je het contact de opdrachtgever. Klanttevredenheid staat ten allen tijden centraal, want in de toekomst willen we de samenwerking met TenneT als opdrachtgever natuurlijk heel graag voortzetten!
Wie zoeken wij?
- Een gepassioneerde collega die het vak goed verstaat en weet wat leiderschap inhoudt.
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een relevante opleiding zoals Civiele Techniek.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de GWW-sector.
- Kennis van en ervaring met UAV-gc en methoden en technieken van management en uitvoering in de GWW.
- Ervaring met Metacom is een pluspunt.
- Je hebt een commerciële instelling, bent analytisch sterk en altijd kostenbewust.
- Je bent een echte teamplayer die collega’s weet te coachen en aan te sturen om samen uitstekende resultaten te boeken.
Wat bieden wij?
- Een concurrerend volgens de CAO Bouw & Infra, dat past bij jouw kennis en werkervaring.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 15 roostervrije dagen en 25 verlofdagen.
- Een informele en plezierige werkomgeving met een hecht team aan collega’s en een levendige personeelsvereniging.
- Een laptop, telefoon en auto van de zaak.
- Fietsplan, omdat vitaliteit voor ons van groot belang is.
- Volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
Enthousiast geworden?
Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat werkt aan de toekomst van Nederland? Stuur jouw CV en eventuele motivatie dan in via onderstaand formulier.
Voor vragen kun je contact opnemen met Eline Venneman via e.venneman@vandenbiggelaar.nl. Bellen of een Whatsapp-bericht mag ook! Eline is bereikbaar via 06 13 44 42 96.
Wie zijn wij?
BLM Industrial Contracting is al 40 jaar actief in de grond-, weg- en waterbouw en de (petro-chemische) industriebouw. We zijn meer dan alleen een aannemer: als samenwerkingspartner denken we buiten de gebaande paden en vinden we innovatieve oplossingen. Kennis delen en samenwerken staan centraal in onze aanpak, zodat we samen steeds slimmer en beter worden. Onze bouwteams combineren vakmanschap en innovatie voor de beste resultaten. Bovendien maken we werkplezier tot een prioriteit, want bij ons familiebedrijf werken alleen mensen met passie en betrokkenheid. BLM Industrial Contracting is ontstaan vanuit BLM Wegenbouw en onderdeel van Biggelaar Groep.
*Voor de invulling van deze vacature maken wij (m.u.v. onze vaste partners) geen gebruik van externe bureaus. Acquisitie op basis van deze advertentie is ongewenst en heeft géén zin.
Sollicitatieprocedure
Onze sollicitatieprocedure kent een aantal stappen, waarin we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou.
- Sollicitatie: De eerste zet is aan jou! We ontvangen graag jouw CV. Een motivatiebrief is wenselijk, maar niet verplicht.
- Ontvangstbevestiging: Je ontvangt een bericht zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen.
- Eerste selectie: Met belangstelling en zorg bekijken we of jouw profiel en motivatie aansluiten. Bij voldoende raakvlakken, wordt je opgebeld voor een telefonische kennismaking. Je hoort het ook als je niet wordt uitgenodigd.
- Eerste gesprek: Na een telefonische kennismaking wordt je uitgenodigd voor een eerste persoonlijk gesprek. In dit gesprek staat nadere kennismaking centraal. Wie ben je, wat kan je en wat wil je? Maar ook: wie zijn wij? En in hoeverre passen jouw wensen en ambities ten aanzien van een nieuwe uitdaging bij de mogelijkheden die wij kunnen bieden?
- Tweede gesprek: Wanneer beide kanten positief zijn na het eerste gesprek, volgt er een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op functie-inhoudelijke zaken, maar ook op jouw kennis, ervaring, competenties en karakter.
- Contractvoorstel: Als het enthousiasme na het 2e gesprek zowel bij jou als bij ons nog aanwezig is, ontvang je een contractvoorstel. Het voorstel komt zorgvuldig tot stand en wordt afgestemd op jouw kwaliteiten en op een interne- en externe benchmark.
Hierna heten we jou van harte welkom. Leuk dat je ons team komt versterken!
KOM IN CONTACT
Heb je vragen? Specifieke wensen? Of gewoon interesse in meer info? Wij helpen graag! Oók online. Contact opnemen kan dus altijd. Mail of bel ons, of maak gebruik van het formulier hiernaast.
E-mail: info@biggelaargroep.nl
Telefoon: 0418 - 636000