Aantal uren 40 uur
Locatie Velddriel
Bedrijf Van den Biggelaar Grond- en waterbouw


Bij Van de Biggelaar Grond- en Waterbouw bieden we jou de kans om deel uit te maken van een gepassioneerd team dat werkt aan spraakmakende projecten binnen het grondverzet en de constructieve waterbouw. Als werkvoorbereider speel je een cruciale rol in ons projectteam en draag je bij aan het soepele verloop van onze projecten, van concept tot gave realisaties.

Wat ga je doen:

Samen met je team werken aan uitdagende projecten, waarbij mooie dingen creëren en plezier vooropstaan: dat is werken als werkvoorbereider bij van de Biggelaar Grond- en Waterbouw. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en ondersteuning van de projectuitvoering. Je vraagt onder meer vergunningen aan, bestelt het benodigde materiaal en materieel, werk faseringen uit, schouwt projecten en verwerkt het meer- en minderwerk. Als werkvoorbereider heb je een organiserende en dynamische functie, waarbij je veel contact hebt met verschillende collega’s én klanten, zowel tijden aanbestedingen als op projecten.

Wat verwachten wij:

We verwachten van jou dat je een ondernemende, zelfstandige, proactieve en sociale professional bent. Je werkt accuraat en gestructureerd en bent je bewust van de kwaliteit die we samen moeten leveren. Een energieke en flexibele instelling dragen natuurlijk bij aan het werkplezier van jou en je collega’s.

  • HBO werk- en denkniveau, verkregen door een relevante vakgerichte opleiding (bijvoorbeeld Civiel Techniek)
  • (bij voorkeur) Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare omgeving.
  • Affiniteit met de grond- en waterbouw is een pré.
  • (bij voorkeur) Solide kennis van contractvormen (RAW/UAV-(GC)).
  • Ervaring met Metacom, Relatics en SharePoint.

 

Wat bieden wij jou:

  • Een goed salaris volgens de CAO Bouw & Infra.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 15 roostervrije dagen en 25 verlofdagen.
  • Een hecht team met gezellige collega’s en een levendige personeelsvereniging.
  • Een laptop, telefoon en (lease)auto.
  • Fietsplan, omdat vitaliteit voor ons van groot belang is.
  • Toegang tot cursussen en opleidingen bij onze eigen BIG Talent. Ambities om door te groeien? Bij ons krijg je die kans!

Solliciteren:

Klaar om deel uit te maken aan ons mooie team? Stuur dan je  CV naar Femke Wijgerde via hrm@vandenbiggelaar.nl of gebruik het onderstaande formulier. Bellen of via WhatsApp mag ook 06-10469447.

Voor invulling van deze vacature maken wij geen gebruik van externe bureaus.

Bedrijfsinformatie

Van den Biggelaar Grond- en waterbouw B.V. is gespecialiseerd in projecten op het snijvlak van land en water. Binnen deze markt zijn wij gefocust op waterveiligheid en watermanagement, met Nederland en België als werkgebied. Onze expertise richt zich vooral op het ontwerp en de aanleg van primaire en regionale waterkeringen, kades, aan- en afmeervoorzieningen, waterbodemsaneringen en baggerwerkzaamheden. We richten ons op contracten in de UAV-gc en zoeken naar de meest slimme en concurrerende oplossing.

Direct solliciteren
We respecteren jouw privacy. Daarom gaan we vertrouwelijk, zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving om met jouw gegevens. We gebruiken die gegevens uitsluitend voor onze eigen werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij de wet ons daartoe verplicht. Als je het sollicitatieformulier verstuurt, ga je ermee akkoord dat we jouw persoonlijke gegevens verwerken en opnemen in onze database.

Sollicitatieprocedure

Denk jij dat je past bij de Biggelaar Groep? Onze sollicitatieprocedure kent een aantal stappen, waarin we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou.

  1. Sollicitatie: De eerste zet is aan jou. We ontvangen graag je motivatiebrief en cv.
  2. Ontvangstbevestiging: Je ontvangt een bericht als we je sollicitatie hebben ontvangen. 
  3. 1e Selectie: Met belangstelling en zorg bekijken we of je profiel en motivatie goed aansluiten. Bij voldoende raakvlakken, krijg je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Je hoort het ook als je niet wordt uitgenodigd.
  4. Kennismakingsgesprek: Geschikt voor de functie? Tijdens de eerste persoonlijke kennismaking kun je inhoudelijk van gedachten wisselen. Je kennis en ervaring op vakinhoudelijk gebied staan centraal.
  5. Selectiegesprek: Langdurige samenwerking? In het tweede gesprek bespreken niet alleen functie-inhoudelijke zaken, maar ook je competenties, ambities en karakter. 
  6. Contractvoorstel: Als het enthousiasme na het 2e gesprek zowel bij jou als bij ons nog aanwezig is, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het voorstel komt zorgvuldig tot stand en wordt afgestemd op jouw kwaliteiten en op een interne- en externe benchmark.

Hierna heten we jou van harte welkom. Leuk dat je ons team komt versterken!

 

KOM IN CONTACT

Heb je vragen? Specifieke wensen? Of gewoon interesse in meer info? Wij helpen graag! Oók online. Contact opnemen kan dus altijd. Mail of bel ons, of maak gebruik van het formulier hiernaast.

E-mail: info@biggelaargroep.nl

Telefoon: 0418 - 636000